Lo más relevante de la historia de los cinco reinos es cómo la alianza, a pesar de sus buenas intenciones, fracasa por la falta de un liderazgo unificado y de una visión común. La solución para la prosperidad, tanto en los reinos como en las empresas, reside en la sanación empresarial, que alinea la energía de los miembros hacia un propósito superior.