Cobro ilegal en reconocimiento de títulos extranjeros: qué implica para profesionales y empresas

Indecopi declaró ilegal el cobro de S/ 1.188,50 que Sunedu exigía por el trámite de reconocimiento de grados académicos y títulos profesionales obtenidos en el extranjero. La resolución 0257-2026/SEL-INDECOPI ratifica el fallo de primera instancia y ordena la eliminación general de dicho cobro para todos los ciudadanos afectados, al determinar que la entidad no logró demostrar que el monto fue calculado conforme a la metodología de costos aprobada por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).

Entre los argumentos centrales del fallo, Indecopi señaló que Sunedu no pudo justificar aspectos fundamentales del cálculo tarifario: ni las horas de trabajo del personal involucrado en el trámite, ni la cantidad de solicitudes que sirvieron de base para determinar la tarifa. Esta ausencia de sustento técnico llevó a clasificar el cobro como una barrera burocrática ilegal, incompatible con la normativa vigente. La medida entra en vigencia al día siguiente de la publicación del extracto en el diario oficial, y su incumplimiento podría derivar en un procedimiento sancionador con multas de hasta 20 UIT, equivalentes a aproximadamente S/ 110.000.

Para los estrategas de recursos humanos y las organizaciones que contratan talento con formación internacional, la decisión tiene implicaciones prácticas inmediatas: el procedimiento de reconocimiento de títulos extranjeros continúa vigente y los profesionales deben seguir presentando sus expedientes ante Sunedu para la validación académica. Lo que cambia es exclusivamente el monto exigido por el trámite. Sunedu conserva la facultad de establecer una nueva tarifa, siempre que esta sea debidamente sustentada bajo la metodología de costos requerida por la PCM, lo que abre una ventana de incertidumbre temporal sobre el costo definitivo del proceso. Desde Entorno, este tipo de resoluciones refleja una tendencia regional hacia la revisión de cargas administrativas que afectan la movilidad del talento calificado, un factor cada vez más relevante en la competitividad de los mercados laborales latinoamericanos.