Las empresas chinas, las que menos concretan compromisos de responsabilidad corporativa

Las empresas chinas se destacan por ser las que menos han formalizado compromisos en materia de responsabilidad corporativa, tanto social como medioambiental y de gobernanza, en comparación con sus contrapartes en otras regiones del mundo. Este hallazgo surge de un análisis reciente que conmemora el 50 aniversario de los principios directores de la OCDE sobre la conducta empresarial responsable.

De las 10,000 principales empresas que cotizan en bolsa a nivel global, se ha encontrado que un 69% ha adoptado compromisos relacionados con alguno de los criterios de responsabilidad. En este contexto, las empresas europeas lideran en la formalización de estos compromisos, destacándose especialmente en áreas como la lucha contra la corrupción, donde un 86% ha establecido políticas claras. Otros aspectos relevantes incluyen la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (84%), la defensa de los derechos humanos (84%), la prohibición del trabajo forzado (83%), la protección de los niños contra la explotación laboral (82%) y la promoción de la libertad de asociación (72%).

Sin embargo, las cifras de las empresas chinas son significativamente inferiores. Solo un 31% ha establecido compromisos contra la corrupción, un 33% en relación con la explotación infantil, un 32% frente al trabajo forzado, un 16% sobre derechos humanos, un 12% en temas de biodiversidad y un 10% en cuanto a la libertad de asociación.

Por otro lado, las empresas estadounidenses, en conjunto, han mostrado un fuerte compromiso en la lucha contra la corrupción, alcanzando un 91%, aunque en otros criterios se encuentran por debajo de las empresas europeas y latinoamericanas. En América Latina, los compromisos más comunes incluyen la lucha contra la corrupción (74%), la defensa de los derechos humanos (71%), la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (70%), la protección contra la explotación infantil (69%), la acción contra el trabajo forzado (68%) y la promoción de la libertad de asociación (63%).

En cuanto a los 52 Estados que han adoptado los principios directores de la OCDE, un 67% ha implementado regulaciones que exigen a las empresas cumplir con un deber de vigilancia. Estas legislaciones a menudo obligan a las empresas a publicar información sobre sostenibilidad y el cumplimiento de este deber.

Además, 29 de estos 52 países han establecido incentivos para fomentar la adopción de criterios de responsabilidad, que pueden incluir acceso preferencial a subvenciones u otras formas de apoyo financiero, dependiendo de la efectividad en su implementación. Este panorama subraya la importancia de los compromisos de responsabilidad corporativa en un mundo cada vez más interconectado y consciente de la sostenibilidad.