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Economia Circular

  • “¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otros candidatos?”

    ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? es la pregunta más importante en una entrevista de trabajo: cinco de cada diez reclutadores (50%) respondieron que era la pregunta principal para la que los candidatos deben estar preparados, según datos de la más reciente encuesta de Indeed en México.
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