Reforma tributaria y simplificación administrativa: claves para formalización empresarial en Perú

Gremio industrial respalda desregulación de trámites y consolidación de regímenes fiscales como estrategia de crecimiento económico

Sectores empresariales peruanos han expresado su respaldo a iniciativas de simplificación tributaria y reducción de carga burocrática, identificadas como elementos críticos para dinamizar la inversión y formalizar la economía. Según análisis del sector industrial, el exceso de procedimientos administrativos duplicados entre entidades públicas representa uno de los principales obstáculos al…

Sectores empresariales peruanos han expresado su respaldo a iniciativas de simplificación tributaria y reducción de carga burocrática, identificadas como elementos críticos para dinamizar la inversión y formalizar la economía. Según análisis del sector industrial, el exceso de procedimientos administrativos duplicados entre entidades públicas representa uno de los principales obstáculos al desarrollo empresarial, particularmente en sectores de capital intensivo como minería y manufactura.

La propuesta central gira en torno a consolidar los cuatro regímenes tributarios vigentes en un esquema unificado que reduzca la complejidad en el cumplimiento de obligaciones fiscales. Este cambio estructural buscaría disminuir las barreras de entrada para nuevas empresas y facilitar la transición de trabajadores hacia el empleo formal. Actualmente, la multiplicidad de procedimientos en diferentes instituciones retrasa significativamente la ejecución de proyectos empresariales, con casos documentados donde la constitución de una empresa requiere períodos extendidos. Una plataforma administrativa unificada podría acelerar estos procesos y reducir costos operacionales, especialmente para pequeñas y medianas empresas que carecen de recursos para navegar sistemas complejos.

Respecto al mercado laboral, datos de autoridades tributarias indican que entre 350,000 y 360,000 trabajadores perciben actualmente la remuneración mínima vital, lo que subraya la necesidad de abordar cambios en política salarial de forma integral y considerando su impacto en el empleo formal. Los gremios empresariales enfatizan que cualquier reforma tributaria debe acompañarse de medidas que faciliten la formalización simultánea de trabajadores y empresas, evitando presiones que incrementen la informalidad. Este enfoque transversal reconoce que simplificación fiscal, desregulación administrativa y política laboral son variables interdependientes en la construcción de un ecosistema económico más competitivo y formal.