‘Sentí vergüenza’: ex empleado de BA en batalla legal tras perder empleo de 30 años.
Perder un empleo de tres décadas no es solo un cambio de estatus laboral: es una fractura en la identidad. Este es el núcleo del caso de una ex tripulante de cabina que, tras 30 años de servicio en una aerolínea internacional, fue despedida durante la crisis pandémica de 2020 y lleva años enfrentando un proceso legal que va más allá de la compensación económica. Su testimonio —marcado por la vergüenza, el miedo al juicio de sus pares y la sensación de haber sido descartada— ilustra una dimensión del desempleo que los indicadores macroeconómicos raramente capturan.
En 2020, la aerolínea en cuestión redujo su plantilla en aproximadamente 10,000 empleados de un total de 42,000, en el contexto de la parálisis global del transporte aéreo. El sindicato representante de la tripulación de cabina denunció públicamente la estrategia de despidos y recontrataciones condicionadas: quienes permanecieron debieron aceptar recortes salariales de entre 15% y 35%, muy por encima del 20% inicialmente comunicado. Parlamentarios calificaron el proceso como una
