BP anuncia reorganización de dos segmentos para simplificar operaciones
BP ha anunciado planes para reorganizar sus operaciones en dos segmentos empresariales principales, Upstream y Downstream, a partir del 1 de julio de 2026.
La empresa indicó que el movimiento tiene como objetivo simplificar su estructura organizacional, mejorar el desempeño y enfocarse en el crecimiento de valor para los accionistas.
El anuncio llega poco después del despido de Albert Manifold como presidente y director de BP.
El mes pasado, la empresa informó que Manifold fue removido de inmediato tras "preocupaciones graves" relacionadas con estándares de gobierno corporativo, supervisión y conducta, una decisión tomada por unanimidad por la junta directiva. Manifold había ocupado el cargo menos de un año.
Gordon Birrell asumirá como vicepresidente ejecutivo de Upstream, mientras que Richard Harding servirá como vicepresidente ejecutivo interino de Downstream.
Un proceso de reclutamiento está en curso para seleccionar un ejecutivo permanente para el segmento Downstream.
Segun BP, tanto Birrell como Harding tienen una amplia experiencia en liderazgo operacional.
La nueva estructura de dos segmentos reemplazará el actual arreglo de tres segmentos, a saber, producción y operaciones, gas y energía baja en carbono, y clientes y productos.
El segmento Upstream reunirá las regiones de petróleo y gas de BP, supervisando actividades de exploración, desarrollo y producción.
También gestionará las asociaciones en participación de upstream de la empresa y sus negocios de gas natural renovable y captura y almacenamiento de carbono.
Downstream incluirá aviación, biocombustibles, la marca Castrol, hidrógeno, movilidad y conveniencia, tuberías, refinación y terminales. Este segmento alineará las actividades de BP relacionadas con la producción, transporte y venta de sus productos.
La función de Suministro, Comercio y Envíos de BP continuará operando en ambos segmentos.
La empresa señaló que esta función conecta la cartera, optimiza flujos y respalda la creación de valor en todo el sistema.
Meg O'Neill, directora ejecutiva de BP, declaró: "Durante los últimos dos meses, he pasado tiempo con nuestros equipos, socios e inversores alrededor del mundo, y me anima el fuerte apoyo para nuestra dirección estratégica.
"Enfocar BP en torno a dos segmentos distintos es un paso importante para acelerar la entrega. Reducirá la complejidad y fortalecerá la ejecución.
"BP tiene un equipo increíblemente capaz, con experiencia profunda en toda la cadena de valor del petróleo y gas. Estamos aprovechando oportunidades en toda nuestra cartera, fortaleciendo el balance y desbloqueando crecimiento sostenible. Nos estamos moviendo firmemente hacia una BP más simple, más fuerte y más valiosa".
Los informes financieros externos continuarán bajo el modelo de tres segmentos existente hasta el 31 de diciembre de 2026.