Humanizar el futuro en la era de la IA: el llamado de Tecmilenio
En la Arena Borregos del Tecnológico de Monterrey, Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio, abrió su conferencia con una frase que marcó el tono de la jornada: “Estamos viviendo un cambio de era”.
Con esa premisa, situó a las universidades como actores históricos en los grandes puntos de inflexión de la humanidad y lanzó una pregunta que resonó entre los asistentes: ¿qué define lo humano cuando la inteligencia deja de ser exclusiva de las personas?
La respuesta, según Zepeda, pasa por evitar un error frecuente: formar profesionales con excelencia técnica pero sin propósito. “El impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral preocupa a muchas personas, pero yo me mantengo optimista ya que creo que la educación puede jugar un papel decisivo para rehumanizar el futuro”, afirmó.
Su propuesta fue clara: dar el mismo peso a las competencias técnicas y humanas, y avanzar hacia un liderazgo interior basado en criterio, agencia y discernimiento. En este marco, la IA no se concibe como amenaza, sino como un aliado que amplía el trabajo profesional y libera espacio para tareas de mayor valor humano: creatividad aplicada, análisis profundo y decisiones estratégicas con ética.
El rector introdujo un concepto inspirador: pasar del work-life balance al work-life harmony, integrando vida y trabajo como parte de una existencia plena. Para ilustrarlo, retomó el ikigai japonés, esa intersección entre lo que una persona ama hacer, lo que sabe hacer, lo que el mundo necesita y lo que el mercado remunera.
En este contexto, Tecmilenio presentó su modelo educativo MAPS, flexible y basado en certificados de competencias co-creados con empresas líderes. Este esquema no solo responde a las demandas del mercado, sino que busca formar personas integrales capaces de actuar con ética en escenarios complejos.
La Formación Integrada al Trabajo (FIT) es parte esencial de este modelo: cada estudiante debe completar al menos tres experiencias profesionales antes de graduarse, desde estancias empresariales hasta retos de innovación y emprendimiento.
Estas experiencias fortalecen habilidades que la IA no sustituye: comunicación, trabajo en equipo, creatividad y responsabilidad en la toma de decisiones. Zepeda cerró con un llamado contundente: “La educación es esperanza. Las universidades no somos solo un actor más en este cambio: debemos tomar postura e influir para que este cambio de era sea positivo.”
La participación de Tecmilenio en el IFE Conference 2026 incluyó además paneles sobre innovación educativa, pensamiento crítico en la era de la posverdad y empleabilidad con IA, consolidando su visión de formar personas con propósito que encuentren sentido en lo que hacen y lo conviertan en motor de transformación social.
