Liderazgo

Los líderes que ignoran las expectativas de la comunidad en la que se desenvuelven, no solo enfrentan riesgos reputacionales, sino también dificultades para atraer y retener talento.

En el marco de Wellbeing 360, organizado por TECMILENIO y FEMSA, el pensador y autor Raj Sisodia —referente global del capitalismo consciente— presentó un modelo transformador para líderes que buscan trascender desde el propósito personal hacia el impacto organizacional.

En medio de crisis climáticas, desigualdad persistente y disrupciones tecnológicas, las empresas latinoamericanas enfrentan una oportunidad histórica: convertirse en agentes de transformación. Este reportaje revela cómo el liderazgo empresarial está evolucionando hacia modelos más humanos, sostenibles y resilientes, y por qué esa evolución será clave para el desarrollo de la región hacia 2030.

Mario Elsner, exdirector senior de Energizer México y Brasil, afirma que liderar hoy implica cuestionarlo todo —empezando por uno mismo—. En esta entrevista habla sin filtros sobre el liderazgo roto que impera en muchas empresas.

En un mundo volátil y saturado de cambios, el liderazgo ya no se trata de controlar, sino de inspirar. Quien se atreva a liderar hoy, debe aprender a mirar más allá del ego y escuchar con el alma.