Propósito

En un entorno vibrante y lleno de creatividad, Henkel inauguró el Experience Festival, un encuentro que celebra la innovación, la educación y la evolución de la industria de la peluquería. Pero más allá del brillo de los reflectores, este evento encarna el ADN de una compañía que ha sabido combinar tecnología, sustentabilidad y propósito durante casi siglo y medio.

En el evento Wellbeing 360: Organizaciones con Propósito, organizado por TECMILENIO y FEMSA, Salvador Alva —exrector del Tecnológico de Monterrey y referente en liderazgo empresarial— compartió una conferencia que invitó a repensar el éxito, la felicidad y el propósito de vida. Bajo el título El propósito de un líder, Alva ofreció una mirada crítica al modelo actual de bienestar, proponiendo una transformación desde el interior, basada en el SER y no en el TENER.

Aunque las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral en el sector financiero mexicano, menos del 2% alcanza la cima como CEO. En el webinar “Liderazgo con propósito: Mujeres que transforman la industria financiera”, líderes de alto nivel compartieron estrategias, experiencias y llamados urgentes para derribar los techos de cristal que aún limitan el liderazgo femenino.

Con más de 100 años en México y casi 5,000 colaboradores, Bayer refrenda su papel como socio estratégico del sistema de salud. La compañía opera 8 plantas de producción, 5 sitios de investigación y una oficina corporativa; desde México exporta a Estados Unidos, Canadá, América Latina, Medio Oriente y Oceanía, fortaleciendo la balanza tecnológica y el prestigio país en ciencias de la vida.

El financiamiento sostenible marca un hito en el retail latinoamericano. El éxito de la primera emisión de un bono verde para un centro comercial no solo demuestra la viabilidad de instrumentos verdes en el sector, sino que sienta un precedente crucial para atraer capital ESG y acelerar la descarbonización del parque inmobiliario comercial de la región.

Eva Pérez, Gerente de Atracción de Talento de Nestlé México, detalla los objetivos de la feria que ofrece 10,000 vacantes regionales y cómo la compañía aborda la barrera del primer empleo, habiendo impactado a 1.7 millones de jóvenes en México desde 2015.