empleo

La automatización, la inteligencia artificial y la transformación digital están reconfigurando el empleo en América Latina. Con reformas laborales en marcha y una urgente necesidad de cerrar brechas de habilidades, la región enfrenta una década decisiva.

La Inteligencia Artificial (IA) se vuelve fundamental en el reclutamiento mexicano de 2024, según el estudio de Pandapé. Su implementación es crucial para atraer talento y optimizar procesos. Aunque existen preocupaciones sobre su ética y posible reemplazo humano, la combinación de IA y expertise humana promete redefinir el panorama laboral, con enfoque en contratar y potenciar a los mejores profesionales.

El informe "Tendencias del Entorno Laboral en la Industria TI en México, 2023" proporciona una visión profunda de la realidad laboral en el sector tecnológico del país. Desde la distribución demográfica hasta los desafíos de diversidad, el estudio destaca la importancia de la adaptación continua en un entorno laboral en constante cambio, mientras México se proyecta como una potencia en servicios tecnológicos en América Latina.

La conferencia anual Zoholics 2023 llegó a CDMX ofrece a los asistentes la oportunidad de mejorar sus habilidades tecnológicas y conocer las últimas tendencias. Zoho busca estimular el crecimiento tecnológico y descentralizar empleos en México y Latinoamérica.

Una encuesta de OCCMundial realizada en agosto de 2023 revela la percepción de 1,700 profesionales mexicanos sobre la Inteligencia Artificial (IA). El 72% está consciente de la IA, y el 53% cree que es relevante en sus vidas personales. El 55% se siente preparado para los cambios laborales que podría traer la IA. Hay piniones variadas sobre el impacto de esta en empleos y la importancia de habilidades relacionadas con la nueva tecnología.

La tendencia de "Rosa Pastel" en redes sociales refleja los desafíos laborales de los jóvenes egresados en México, quienes terminan trabajando en campos distintos a sus estudios universitarios