La visionaria que convirtió la innovación en resiliencia
#MujeresChingonasdeIberoamérica*
Desde El Salvador, Mónica Taher ha construido una trayectoria de más de 25 años en el sector tecnológico, convirtiéndose en una referente regional en innovación y resiliencia. Su experiencia abarca inteligencia de negocios, inversiones digitales y proyectos de transformación que han demostrado que la tecnología puede ser un puente hacia la eficiencia y la competitividad empresarial.
Actualmente es co-dueña de un negocio de servicios para el hogar fundado hace 15 años. Su visión estratégica la llevó a competir en un evento de Amazon Web Services (AWS), donde obtuvo un premio de $35,000 dólares para desarrollar un software de calendarización y optimización de rutas. Este proyecto no solo buscaba escalar su propia empresa, sino también licenciar la solución a otras compañías, convirtiéndose en un ejemplo de cómo la innovación puede multiplicar impacto en sectores tradicionales.
El momento más decisivo de su vida profesional llegó tras un divorcio que la afectó profundamente en lo económico y lo personal. Lo que parecía una crisis se convirtió en catarsis: se posicionó como socia de la empresa en la que trabajaba y se forjó en el ámbito de los negocios para sacar adelante a su hija de 13 años. Hoy, Mónica reconoce que esa experiencia fue un punto de quiebre que la obligó a reinventarse, luchar con más fuerza y demostrar que la resiliencia puede transformar la adversidad en oportunidad.
Los obstáculos han sido constantes. Ha enfrentado el machismo y la discriminación, pero nunca permitió que eso la detuviera. Al contrario, convirtió cada experiencia en una lección para enseñar a las nuevas generaciones que nada ni nadie debe frenar sus metas. Su historia es un recordatorio de que la verdadera innovación no solo ocurre en los laboratorios tecnológicos, sino también en la capacidad de reinventarse frente a la adversidad.
Sus cimientos éticos provienen de sus padres, ambos académicos, quienes le inculcaron el amor por la educación y la disciplina. De ellos aprendió que la ética laboral es imprescindible y que la preparación constante es la base para sostenerse firme en cualquier propósito. Esa formación le dio la claridad para entender que el conocimiento es poder, y que la disciplina es el puente que convierte los sueños en realidades tangibles.
El impacto de Mónica ha trascendido fronteras. Su liderazgo en la promoción de la innovación tecnológica en El Salvador le ha valido ser reconocida por revistas internacionales como Forbes, que destacan su papel en el impulso de la transformación digital de su país. Ese reconocimiento no solo valida su trayectoria, sino que la posiciona como una voz influyente en el ecosistema tecnológico y emprendedor de la región.
Mónica Taher es chingona porque convirtió la resiliencia en estrategia, porque abrió camino desde El Salvador en un sector tecnológico dominado por barreras y prejuicios, y porque demuestra que la innovación no solo se mide en software, sino en la capacidad de transformar la vida propia y la de los demás.
(*) #MujeresChingonasdeIberoamérica es parte de un especial de mujeres destacadas en distintos ámbitos empresariales, a quienes la Asociación Iberoamericana de Profesionales de Desarrollo Organizacional (PRODESO) reconoce por su destacada trayectoría y su legado inspirador.
