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Por Ernesto Chera
La disrupción tecnológica, la crisis climática y la presión social por mayor equidad son algunos de los temas que cada vez meten más presión a las empresas latinoamericanas, lo que las lleva a enfrentar una pregunta urgente: ¿cómo seguir siendo relevantes en 2030?
La respuesta está en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, un marco global que propone 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como hoja de ruta para gobiernos, organizaciones y empresas. Aunque inicialmente concebida para los Estados, hoy se reconoce que el sector privado tiene un rol protagónico en su cumplimiento.
¿Por qué importa esto para las empresas?
Integrar los ODS en la estrategia empresarial no es solo una cuestión ética, sino una ventaja competitiva. Según la Red del Pacto Mundial México, las empresas que adoptan prácticas sostenibles:
Considerando lo anterior, los pasos clave para preparar tu empresa rumbo a 2030 son los siguientes, de acuerdo con expertos:
Casos que inspiran
Empresas como Natura (Brasil), Grupo Bimbo (México) y Bancolombia (Colombia) ya han integrado los ODS en su ADN corporativo. Han demostrado que es posible crecer mientras se cuida el planeta y se mejora la vida de las personas.
Las empresas que actúan hoy no solo sobrevivirán: liderarán. En palabras de la ONU, “no hay desarrollo sostenible sin empresas sostenibles”.