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En 2024, la Secretaría de Salud destacó que el burnout está afectando a un número importante de colaboradores en México, esta tendencia continuará debido al aumento del estrés laboral en las organizaciones.

¿Sabías que el 72% de los consumidores en América Latina prefiere productos para el hogar que ahorren energía? Ya no es solo una cuestión de comodidad o diseño, sino de eficiencia y sustentabilidad. Las personas buscan opciones que cuiden el planeta y también su bolsillo.

Es bien sabido que en México, la armonía y la cortesía son pilares fundamentales de la cultura, por lo que decir “no” puede percibirse como un acto disruptivo. Lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de revisar las dinámicas sociales y laborales que fomentan la dificultad de decir "no".

Tan solo en el 2024, la NFL obtuvo ingresos totales, por alrededor de US$1. 8 millardos por el evento deportivo, provenientes por el pago de los derechos de transmisión, la publicidad, venta de entradas, patrocinios, mercancías entre otros rubros.

Para lograr que los lugares de trabajo proporcionen entornos seguros y estimulantes, las estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han posicionado como medidas clave en muchas empresas y organizaciones; además, se ha logrado documentar el impacto de dichas medidas en la creación de un entorno más innovador.